AEGON - Jaarverslag 2004


Jaarverslag	Historische gegevens	English version


		Download Print versie


	Back to top>>



BELONINGEN LEDEN EN VOORMALIGE LEDEN VAN DE RAAD VAN BESTUUR
Bedragen in duizenden euro’s		Prestatiegebonden
	Salaris	Contant2	Aandelen3	Totaal	Pensioen	Totaal
2004
D.J. Shepard	8041	1.8784	188	2.066	226	3.096
J.B.M. Streppel	6685	144	144	288	227	1.183
J.G. van der Werf	5665	144	144	288	192	1.046
A.R. Wynaendts	5665	102	102	204	192	962
TOTAL FOR ACTIVE MEMBERS	2.604	2.268	578	2.846	837	6.287
P. van de Geijn (pro rata over 2003)	-	241	-	241	-	241
TOTAAL	2.604	2.509	578	3.087	837	6.528

2003
D.J. Shepard	8841	1.2074	-	1.207	229	2.320
J.B.M. Streppel	6525	0	-	0	221	873
J.G. van der Werf	5525	0	-	0	187	739
A.R. Wynaendts (vanaf 17 april 2003)	3805	0	-	0	129	509
TOTAAL ACTIEVE LEDEN	2.468	1.207	-	1.207	766	4.441
P. van de Geijn (t/m 31 oktober 2003)	4205	0	-	0	143	563
TOTAL	2.888	1.207	-	1.207	909	5.004
						-
2002						-
D.J. Shepard	1.0561	992	-	992	287	2.335
P. van de Geijn	4955	215	-	215	49	759
J.B.M. Streppel	4955	215	-	215	49	759
J.G. van der Werf (vanaf 18 april 2002)	3645	-	-	-	36	400
TOTAAL ACTIEVE LEDEN	2.410	1.422		1.422	421	4.253
K.J. Storm (t/m 30 juni 2002)	328	291	-	291	1.500	2.119
TOTAAL	2.738	1.713	-	1.713	1.921	6.372

1	De heer Shepard heeft een salaris van USD 1 miljoen.
2	Volgens de kortetermijn bonusregelingen voor 2003 en 2002 kan de heer Shepard USD 50.000 ontvangen per procentpunt stijging van de winst per aandeel in het voorgaande jaar. De overige leden van de Raad van Bestuur kunnen EUR 32.432 over 2003 en EUR 31.765 over 2002 ontvangen per procentpunt stijging van de winst per aandeel in het voorgaande jaar boven het Europese inflatiepercentage zoals vastgesteld door de Europese Centrale Bank. Alle bonussen kennen een maximum van 150% van het salaris van het betreffende jaar. Met ingang van de kortetermijn bonusregeling 2003 kunnen de leden van de Raad van Bestuur kiezen voor uitbetaling in contanten of in aandelen. In 2003 werden geen bonussen betaald over 2002.
3	Alle leden van de Raad van Bestuur hebben ervoor gekozen om de helft van hun kortetermijn bonussen over 2003 te ontvangen in gewone aandelen AEGON N.V. Deze aandelen zijn niet overdraagbaar gedurende drie jaar. Het aantal uitbetaalde aandelen was voor de heer Shepard 16.143, de heer Streppel 12.409, de heer Van der Werf 12.409 en voor de heer Wynaendts 8.771. Na deze blokkeringsperiode hebben de leden van de Raad van Bestuur recht op bonusaandelen onder de voorwaarde dat zij nog steeds werkzaam zijn bij AEGON. De berekening van het aantal bonusaandelen houdt verband met gerealiseerde prestaties, te bepalen op grond van de groei van de winst per aandeel boven de inflatie in de voorafgaande drie jaar, te weten 2004, 2005 en 2006. Het aantal bonusaandelen kan variëren van 0% tot 100% van het aantal aandelen zoals hiervoor genoemd.
4	In aanvulling op de kortetermijn bonusregeling had de heer Shepard een bonusregeling gebaseerd op de winststijging van AEGON USA in 2002 voor de periode tot 18 april 2002, betaald in 2003. Vanaf die datum heeft de heer Shepard een jaarlijkse prestatiebonus gelijk aan 0,1% van de nettowinst van AEGON N.V., voor de eerste maal over het boekjaar 2002 (betaald in 2003). De betreffende bedragen zijn betaald in US dollars en worden verantwoord in euro's, omgerekend tegen de gewogen gemiddelde valutakoers.
5	Basissalaris inclusief verhogingen conform CAO afspraken, personeelswinstdeling (in 2004 en 2002) en spaarloon.

Overeenkomstig het langetermijn bonusplan 2004-2006 zijn over het jaar 2004 aan de leden van de Raad van Bestuur gewone aandelen AEGON en opties voorwaardelijk toegekend in december 2004. De toegekende aandelen zullen onvoorwaardelijk worden na 2006, afhankelijk van het realiseren van een overeengekomen prestatie. De aantallen prestatie-aandelen en prestatie-opties zijn:


	Aandelen	Opties
D.J. Shepard	35.767	71.534
J.B.M. Streppel	16.661	33.322
J.G. van der Werf	14.106	28.212
A.R. Wynaendts	14.106	28.212
TOTAAL	80.640	161.280
Voor een uitgebreide toelichting op het beloningsbeleid met betrekking tot de leden van de Raad van Bestuur zie bladzijde link van dit verslag.



OPTIES, STOCK APPRECIATION RIGHTS EN AANDELEN AEGON N.V. GEHOUDEN DOOR ACTIEVE BESTUURSLEDEN
Opties/ rechten Saldo op 1 januari	Uitoefen- prijs EUR	Toegekend	Uitoefen- prijs EUR	Vervallen	Datum	Koers EUR	Opties/ rechten Saldo op 31 december	Uitoefen- prijs EUR	Aandelen AEGON op 31 december
D.J. Shepard
200.000	46,95			200.000	-	-	-	-	-
200.000	34,50			0	-	-	200.000	34,50
100.000	34,84			0	-	-	100.000	34,84
50.0001	26,70			0	-	-	50.0001	26,70
		50.0001	10,56	0	-	-	50.0001	10,56	316.669
J.B.M. Streppel
40.0001	46,95			40.000	-	-	-	-	-
40.000	34,50			0	-	-	40.000	34,50
100.000	34,84			0	-	-	100.000	34,84
50.0001	26,70			0	-	-	50.0001	26,70
		50.0001	10,56	0	-	-	50.0001	10,56	12.953
J.G. van der Werf
48.0001	46,95			48.000	-	-	-	-	-
48.000	34,50			0	-	-	48.000	34,50
50.000	34,84			0	-	-	50.000	34,84
50.0001	26,70			0	-	-	50.0001	26,70
		50.0001	10,56	0	-	-	50.0001	10,56	134.552
A.R. Wynaendts
36.0001	46,95			36.000	-	-	-	-	-
20.0001	34,50			0	-	-	20.0001	34,50
16.0001	34,50			0	-	-	16.0001	34,50
20.0001	34,84			0	-	-	20.0001	34,84
15.0001	34,84			0	-	-	15.0001	34,84
40.0001	26,70			0	-	-	40.0001	26,70
50.0001,2	6,30			0	-	-	50.0001	6,30
		50.0001	10,56	0	-	-	50.0001	10,56	9.155

1	Stock appreciation rights. Voor een beschrijving zie bladzijde link.
2	De stock appreciation rights zijn toegekend vóór toetreding tot de Raad van Bestuur.

De criteria voor het aan te bieden aantal stock appreciation rights of optierechten aan de leden van de Raad van Bestuur op grond van de tot 31 december 2003 van kracht zijnde langetermijn bonusregeling zijn als volgt:
1	Vergelijking van de koers van het AEGON aandeel met de aandelenkoersen van een vergelijkingsgroep bestaande uit negen financiële ondernemingen (ABN Amro, AIG, Allianz, AXA, Fortis, Generali, ING, Prudential PLC en Zürich). De vergelijking is gebaseerd op prestaties van de aandelenkoersen over de voorgaande drie jaar.
2	Wanneer de koersprestatie van het aandeel AEGON een top drie positie bereikt, ontvangt ieder lid van de Raad van Bestuur 200.000 rechten. Eindigt de koersprestatie in de middelste groep (van vier ondernemingen) dan ontvangt ieder lid van de Raad van Bestuur 100.000 rechten. Indien de koersprestatie behoort tot de laagste groep (van drie ondernemingen), worden 50.000 rechten toegekend.
3	Als er geen stijging van de winst per aandeel is, worden er geen rechten toegekend.
Aan het eind van de periode waarvoor de regeling gold, is vastgesteld dat de gemiddelde prestatie van het AEGON aandeel vergeleken met die van de vergelijkingsgroep (gebaseerd op de koersprestatie over 2001, 2002 en 2003) uitkwam in de laagste groep. Ieder lid van de Raad van Bestuur ontving derhalve 50.000 stock appreciation rights in 2004.
Op balansdatum hadden de volgende leden van de Raad van Bestuur leningen bij AEGON of aan AEGON gerelateerde onderneming: de heer Streppel een 5% hypothecaire lening groot EUR 680.700, de heer Van der Werf een hypothecaire lening lening groot EUR 1.240.000 met een variabele rentevoet, zijnde op balansdatum 2,85% en de heer Wynaendts twee hypothecaire leningen voor in totaal EUR 635.292 met rentevoeten van respectievelijk 3,9% en 4,1%. Overeenkomstig de bepalingen van deze contracten zijn in 2004 geen aflossingen ontvangen. De voorwaarden van de leningen zijn niet gewijzigd.

Archives | Disclaimer en copyright | Terug naar jaarverslag homepage | Jaarverslag sitemap