DONALD J. SHEPARD, VOORZITTER
VAN DE RAAD VAN BESTUUR

Geachte lezer,

Het doet mij genoegen u hierbij namens de Raad van Bestuur het jaarverslag van AEGON over 2005 aan te bieden. Het geeft een gedetailleerd beeld van de vooruitgang die wij hebben geboekt, zowel in Amerika als in Europa en Azië. Niet alleen rapporteerden alle belangrijke landenunits hogere winsten over het verslagjaar, maar bovendien is AEGON’s brede distributie-netwerk verder uitgebouwd, de solide vermogenspositie verder verbeterd en AEGON’s leidende positie in de groeiende pensioenmarkten in de Verenigde Staten en Europa verder versterkt.

Uit de jaarcijfers van AEGON over heel 2005, die op 9 maart 2006 zijn bekendgemaakt, blijkt dat het operationeel resultaat met 21% is toegenomen, de nettowinst met 21% is gestegen en de verkoop van nieuwe levensverzekeringen met 9% is gegroeid. De toename van omzet en winst in het verslagjaar, gecombineerd met de versterking van ons distributienetwerk en onze organisatie, laat zien dat we goede vooruitgang hebben geboekt en dat we in een goede positie verkeren om evenwichtige groei na te streven.

AEGON is ervan overtuigd dat levensverzekeringen en pensioenen substantiële groeimogelijkheden bieden. De demografische ontwikkelingen bieden levensverzekerings- en pensioenbedrijven de kans om in te spelen op veranderende behoeften van particulieren en gezinnen aan producten voor inkomensbescherming, vermogensopbouw en vermogens-overdracht. Als een van de grootste gespecialiseerde aanbieders van deze producten is AEGON goed uitgerust dit marktpotentieel te benutten.

In de Verenigde Staten, AEGON’s grootste landenunit, bedienen we via ons brede distributienetwerk vrijwel alle klanten-segmenten met een uitgebreid assortiment levensverzekeringen, pensioenen en daarmee samenhangende spaar- en beleggingsproducten. Dankzij deze grote diversiteit in zowel producten als distributiekanalen kan AEGON USA op termijn hogere rendementen realiseren. In de pensioenmarkt richten we ons op de vraag die ontstaat doordat mensen langer leven en hun opgebouwde vermogen gedurende een langere periode moeten beheren. Daarnaast willen we met speciaal afgestemde producten en advies beter tegemoetkomen aan de behoeften van het segment middeninkomens (zo’n 60 miljoen huishoudens), willen we nieuwe initiatieven ontplooien op het gebied van worksite marketing en bouwen we onze direct marketingexpertise uit om verdere internationale groei te bewerkstelligen.

In Nederland hebben de recente inspanningen om de organisatie te stroomlijnen en de dienstverlening aan de klanten te verbeteren, positieve resultaten opgeleverd. AEGON Nederland, met zijn expertise in de collectieve sector, heeft in 2005 een aantal grote collectieve pensioencontracten afgesloten. De verwachting is dat de krachtige verkoop van collectieve verzekeringen zal doorzetten en dat de verkoop aan particulieren zal verbeteren als gevolg van nieuwe productinitiatieven.

In het Verenigd Koninkrijk heeft AEGON UK zijn netwerk van onafhankelijke financieel adviseurs in 2005 flink zien groeien. Het aantal bij Positive Solutions aangesloten tussenpersonen is sinds AEGON’s aanvankelijke investering in 2002 bijna verdubbeld. Ook het productaanbod van AEGON in het Verenigd Koninkrijk is verder uitgebreid. De groei in annuities, risico- en beleggingsproducten was bemoedigend en ook met het pensioenbedrijf van AEGON UK bleef het goed gaan. Wij hebben alle vertrouwen in de verdere groeivooruitzichten op de sterk in beweging zijnde Britse markt.

In 2005 heeft AEGON verder onder meer zijn positie in Centraal- en Oost-Europa versterkt met de overname van een toonaangevende levensverzekeringsmaatschappij in Polen. In Slowakije is door de verplichte deelname aan pensioenfondsen het in 2004 opgerichte pensioenmanagementfonds krachtig gegroeid. En in juni 2005 is AEGON gestart met de verkoop van producten in Tsjechië. Verder hebben we onze activiteiten in deze regio onder de zeer bekwame leiding van de CEO van AEGON Hongarije gebracht. De Centraal- en Oost-Europese landen waar AEGON nu actief is, met in totaal ruim 65 miljoen inwoners, bieden een sterk groeipotentieel voor leven- en pensioenproducten.

Wij zijn ervan overtuigd dat pensioenen een essentiële groeifactor voor onze onderneming zullen blijven. Voortbouwend op onze expertise op het gebied van pensioenen is het AEGON Pension Network opgericht. Het is opgezet in samenwerking met onze Franse partner La Mondiale om grensoverschrijdende oplossingen te bieden aan multinationals. Door de recente toetreding van HDI Pensionsmanagement, een toonaangevende aanbieder van collectieve pensioenen in Duitsland, bestrijkt dit initiatief nu tien Europese landen en de Verenigde Staten.

In Spanje zijn, in het verlengde van de succesvolle samenwerking tussen AEGON en Caja de Ahorros del Mediterráneo, twee nieuwe joint ventures tot stand gekomen met Caja de Badajoz en Caja Navarra. Ter versterking van onze aanwezigheid in Spanje worden verdere mogelijkheden in het bankkanaal onderzocht.

In het verslagjaar is ook verdere voortgang gemaakt met onze groeistrategie voor Azië. In Taiwan bleven premiebetalende levensverzekeringen de belangrijkste groeimotor. AEGON Taiwan heeft echter ook met succes unit-linked producten op de markt gebracht en de eerste resultaten zijn bemoedigend. AEGONCNOOC heeft nieuwe licenties gekregen voor Beijing en Nanjing, dat in de sterk ontwikkelde Chinese provincie Jiangsu ligt. In januari 2006 heeft AEGON als een van de eerste buitenlandse verzekeraars een licentie gekregen voor de welvarende kustprovincie Shandong. Daarnaast is AEGON onlangs in Singapore van start gegaan onder de bekende merknaam Transamerica. We hebben duidelijk gemaakt dat we voor de lange termijn bij China betrokken willen blijven en wij denken dat de 165 miljoen inwoners in de gebieden waar AEGON nu actief is, een indicatie vormen voor de toekomstige groeimogelijkheden.

Met ingang van 1 januari 2005 heeft AEGON de International
Financial Reporting Standards (IFRS) ingevoerd. De doelstelling
van deze ingrijpende verandering, die AEGON volledig onderschrijft, is om de onderlinge vergelijkbaarheid tussen in Europa gevestigde ondernemingen te vergroten. Al voordat wij onze eerste volledige IFRS-resultaten – en vergelijkende cijfers over 2004 – bekendmaakten, zijn wij begonnen om onze belanghebbenden te informeren over alle implicaties van de omschakeling en de onvermijdelijke fluctuaties die door IFRS ontstaan. Daarbij hebben we voortdurend benadrukt dat het van belang is om ook andere maatstaven te hanteren bij het evalueren van de onderliggende prestaties van AEGON wereldwijd. Ontwikkelingen in onze embedded value en de waarde nieuwe productie zullen extra maatstaven blijven vormen voor het beoordelen van onze resultaten. Hoewel het tijd zal kosten om aan de nieuwe verslaggevingsregels te wennen, kunnen onze aandeelhouders, partners en werknemers er zeker van zijn dat de wijzigingen in de verslaggeving geen invloed hebben op de onderliggende prestaties van AEGON.

Het behoud van een sterke vermogensbasis is een voorwaarde voor groei op lange termijn. In 2005 is de vermogenspositie van AEGON verder verbeterd dankzij de nettowinststijging met 21%, de groei van het eigen vermogen door de gunstige ontwikkeling van de financiële markten en de uitgifte van perpetual capital securities. AEGON blijft profiteren van de uitstekende kapitalisatie van alle lokale landenunits en ook op groepsniveau blijft de vermogenspositie van AEGON zeer solide. Hoewel AEGON verwacht dat de vermogensdefinitie zich in de loop van de tijd zal ontwikkelen, blijven wij ons inzetten om de hoge solvabiliteit van onze ondernemingen te behouden.

VOLGENDE